ISO45001职业健康安全管理体系证书  招投标前须申报

ISO45001职业健康安全管理体系的前身是OHSMS18000，是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，

它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，

对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。

关贸总协定(GATT，世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用”。

欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“

只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。

ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

对外可以让企业提高声誉和形象及市场竞争力，建立国际公信力扩大市场份额。可以让消费者对企业及其产品产生正面情感。

对内通过严格执行标准建立起来的系统，可以减少企业经营的安全卫生风险，预防人事伤亡事故和职业病的发生等等。

不过部分企业没有明确可行的战略目标，建立起来的管理体系缺乏系统性和目标导向，东拼西搬加上网络的进步资源获取的便利到处

下载弄了一大推制度和流程文件，即使通过认证。也是违背初衷，对内没有太大的实际意义。

目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到知识扎实的重要性。在刚工作这段时间里，面临着工作繁忙、学习压力大等情况，

但为了让自己尽快深入到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。

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